Sinopse

“Manual de solução de conflitos” traz diretrizes para aprimorar a comunicação, liderança e trabalho em equipe. Resiliência, tolerância à frustração, paciência, empatia são temas presentes na obra e impactam diretamente na gestão de conflitos. O mercado de trabalho é competitivo e sofre diversas mudanças em períodos cada vez menores. É necessário que o profissional acompanhe as tendências, esteja apto a novos desafios e surpreenda sua equipe, seus líderes com sabedoria e conhecimento. Mas não se engane: toda a busca por qualificação pode ser inútil se, além das competências técnicas, os profissionais não buscarem desenvolver o lado comportamental que faz a diferença no dia a dia de qualquer negócio. Pensando nisso, os especialistas Allessandra Canuto, Ana Luiza Isoldi e Mauricio Sita trazem para o mercado editorial a obra Manual de solução de conflitos: um guia para resolver problemas pessoais, relacionais e profissionais, publicada pela Literare Books International. Para instruir profissionais de todas as áreas a executarem seus projetos com maestria e assertividade. O livro direciona o leitor para as chamadas soft skills, essas competências não são fáceis de aprender e ensinar, pois dizem respeito à capacidade de interação no ambiente de trabalho. Esta obra contém artigos de: Adriana Fellipelli, Ana Luiza Isoldi, Ana Lira, Andréa Kanashiro Cussiol , Anna Rossetto, Bruno Machado Ladeira, Caique Pires Lima, Claudia H. Sigolo , Cristiane Frutuoso, Douglas Marangono , Ed

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